.
Situatia dificila de pe piata muncii, unde in unele sectoare se inregistreaza penurie de lucratori, se datoreaza si unui exod masiv al tinerilor din Quebec, inregistrat in ultimii 35 de ani. Un recent studiu, realizat de Institutul economic din Montreal releva faptul ca intre 1981-2017 circa 348.000 de persoane cu virsta sub 45 de ani au ales sa plece in alte provincii, cu efecte de lunga durata asupra fortei de munca din Quebec.
De exemplu, in perioada mentionata s-a diminuat cu 12,6% numarul tinerilor cu virste de pina la 15 ani, in schimb in Ontario s-a inregistrat o crestere cu 16,2% al acestora. Grupul de virsta 15 – 44 de ani a scazut cu 5,1% in Quebec si s-a majorat cu 26,1% in Ontario. In plus, Quebec a reusit sa atraga un numar mult mai mic de tineri specialisti din alte regiuni ale Canadei, astfel incit pierderile demografice nu au putut fi suplinite.
Interesul scazut al canadienilor din alte provincii pentru Quebec se explica prin ofertele mai slabe de pe piata muncii inregistrate in perioada mentionata, la fel ca si prin diferentele lingvistice si cele culturale.
Chiar daca in ultimii ani grupul de virsta de pina la 45 de ani s-a mai revigorat in special datorita imigrantilor care au venit in Quebec, expertii atrag atentia ca este nevoie de timp pentru a vedea rezultatele pe piata muncii.
CITESTE si: Modificari la programul pentru parenarea parintilor si bunicilor in Canada
CITESTE si: Din 2 august a intrat in vigoare NOUA LEGE A EMIGRATIEI in QUEBEC
CITESTE si: Canada extinde programul colectarii datelor biometrice pentru cetateni mai multor state, inclusiv R. Moldova
INTERESAT DE EMIGRAREA SAU MUNCA IN CANADA?
- RAZVAN DUPLEAC
- Membru ICCRC/CRCIC – Immigration Consultants of Canada Regulatory Council/Conseil de Reglementation des Consultants en Immigration du Canada
- Consultant in emigratie recunoscut de Ministere de l’Immigration du Quebec
- Telefon: (1) 438 496-4054
- (pentru cei care suna din afara Canadei: 001-438-496-4054)
- E-mail: RDimmigrationCanada@yahoo.ca
